PEE (Plan d’Epargne Entreprise) : Le PEE est destiné à percevoir les versements issus d’un accord d’intéressement ou de l’abondement soumis à plafond. Contrairement au PER, il est bloqué pendant cinq ans et comporte plus de cas de déblocage :
- construction, agrandissement ou remise en état de la résidence principale
- mariage, conclusion d’un PACS
- naissance ou adoption d’une 3ème enfant
- divorce, séparation, dissolution d’un PACS, avec la garde d’au moins un enfant
- victime de violence conjugale
- cessation du contrat de travail (licenciement, démission, départ en retraite)
- création ou reprise d’entreprise
- décès (salarié, conjoint ou partenaire de PACS)
- invalidité (salarié, conjoint ou partenaire de PACS)
- surendettement
- acquisition de la résidence principale